Wat we leren van Jagger & Richards

Mick Jagger en Keith Richards maakten anno 1963 deel uit van een jonge en nieuwe muziekbeweging.

Ze hadden een fors probleem.Jagger Richard Lennon McCartney

Hun band, The Rolling Stones, opgericht in 1962, was redelijk succesvol in het clubcircuit en ze hadden ook al een paar bescheiden hitjes gescoord.

Meestal met covers van Chuck Berry.

Mick en Keith spraken John Lennon en Paul McCartney aan en vertelden dat ze met studio-opnamen bezig waren voor een nieuwe plaat, maar dat ze dringend nieuw materiaal nodig hadden.

John Lennon reageerde met de mededeling dat ze net met een nieuw nummer bezig waren.

Tot verbazing van Jagger and Richards trokken John en Paul zich terug in een hoek van de pub waar ze waren en een kwartiertje later overhandigde Lennon hun het lied en lieten ze het hun horen.

De Stones zetten dit lied, ‘I Wanna Be Your Man’, op plaat en bereikten er de top twintig mee. (De originele versie uitgebracht op Decca label kun je hier nog horen (klik op de afbeelding) 

 Naar verluidt sloot hun manager (Andrew Oldham) Richards en Jagger vervolgens op in de keuken van hun appartement, met de boodschap: ‘Ik doe pas de deur open nadat jullie ook een eigen nummer hebben geschreven.’

Een jaar van hard werken, oefenen, proberen en veel weggooien volgde.

Eind ’64 verscheen hun eerste zelf geschreven en zelf uitgevoerde nummer in de USA (‘Tell Me (You’re Coming Back)’) en begin ’65 verscheen ‘The Last Time’ in Engeland. Dit nummer werd hun eerste nummer 1-hit.

De rest is geschiedenis.

 

De gelijkenis tussen Jagger & Richards en een demand manager of regisseur?

Veel demand managers en veel regisseurs van uitbesteed werk zijn net als Jagger en Richards in een activiteit gestart zonder veel specifieke training en scholing in die activiteit.

Het goede nieuws dat we hieruit afleiden is dat alles valt te leren, indien je bereid bent om les te nemen en veel te oefenen in het toepassen van de opgedane kennis.

Je denkt misschien: ‘Maar Jagger en Richards hadden onmiskenbaar talent voor hun soort muziek.’

Dat is ongetwijfeld zo, maar talent is niet het geheim van hun succes. Het geheim is eenvoudig vele en vele uren trainen en oefenen.

Of je denkt misschien: ‘Maar het succes van een Jagger of Richards heb ik niet nodig! Als ik mijn werk goed kan doen, dan is dat goed genoeg voor mij.’

Dat zou zomaar kunnen. We kunnen niet allemaal vooraan in de rij willen staan, want dan wordt het erg dringen.

Toch is het, net zoals het voor Jagger & Richards beter was om op eigen benen te kunnen staan, ook voor jou beter om dat te doen en niet van anderen afhankelijk te zijn.

Net als dat toen gold in het nieuwe en jonge muziekgenre, geldt dat nu in het jonge en zich snel ontwikkelende vakgebied rond outsourcing en SSC vorming.

In de afgelopen drie jaar bezochten enkele honderden regisseurs, demand managers, contractmanagers en andere belanghebbenden de opleiding Regie en Demand Management.

Stap in hun voetsporen en krijg ook meer grip op outsourcing of SSC

Volg de link en lees wat de opleiding biedt en wat cursisten er van vonden. De opleiding Regie en Demand Management. Schrijf je op tijd in en profiteer van de vroegboekkorting. Het aantal plaatsen is beperkt.
-
Koos Overbeeke

 

 

Terug van Jagger & Richards naar Slagkracht Outsourcing

   

 


 

 

contactSlagkracht Outsourcing;dm opleiding

Consultancy, Opleidingen en Implementatie Service

voor Governance (Regie) en Demand Management

bij Outsourcing en SSC

 

Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie of bel even

 

 Slagkracht Outsourcing is een handelsnaam van Slagkracht Management